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配当政策当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置付けており、効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図りながら、安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えています。配当の金額および回数につきましては年2回行うことを基本としており、これら配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会としております。 |
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※継続保有期間とは、同じ株主番号で株主名簿基準日(毎年3月31日及び9月30日)の株主名簿に、 300株以上保有の優待商品はギフトカタログに掲載された旬の食材や生活用品の中から、お好みの品物を1点お選びいいただけます。 また、環境保全活動の一環としてインドネシア共和国における「植林活動への寄付」も設けております。 ご案内・お申し込みについて毎年6月の定時株主総会終了後にご案内を郵送させていただきます。 300株以上の優待商品はギフトカタログ同封のハガキに必要事項をご記入の上、投函してください。 (インターネットでのお申し込みはできません) ギフトカタログのお申し込み期間は、毎年7~9月とさせていただきます。 |
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ギフトカタログ | (写真はイメージです。) |
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2010年度より株主優待制度に弊社子会社の所在地であるインドネシア共和国における「植林活動への寄付」を設けました。寄付をお申し込みいただいた株主様および株主優待にお申し込みいただかなかった株主様の優待相当金額をインドネシア共和国での植林事業へ寄付させていただきます。 インドネシア植林活動実績 累計本数 11,800本(2020年3月末現在)
※ 株主様による寄付および弊社植林活動による実績含む |